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銅仁:“紅心”引領“匠心”推動工作提質增效

來源:中國氣象報   發布時間:2020年06月24日14:49
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中國氣象報通訊員 張加常 呂昌濤

  貴州省銅仁市氣象局機關黨委被評為銅仁市脫貧攻堅先進黨組織、市直機關先進基層黨組織,1人被評為市直機關優秀共產黨員,1人被評為優秀黨務工作者……自去年“七一”以來,銅仁市氣象局收獲的榮譽充分體現了其在苦下功夫的黨建工作上取得的成效。

  近年來,市氣象局緊緊圍繞氣象工作主旋律,以黨建“紅心”引領業務“匠心”,堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,將“黨建+”模式創新運用到實際工作中,形成黨建和氣象業務工作互助并進的良好局面。

  黨建和業務深度融合

  “我局以黨建為引領,將黨建和氣象業務緊密結合,并創新推行黨建積分制管理?!便~仁市氣象局黨組書記、局長吳登秀說。

  近年來,銅仁市氣象局不斷加強黨建工作,局機關專門成立黨建工作領導小組辦公室,配備兩名專職黨務干部。市局黨組切實把機關黨建工作抓實、抓細、抓到位,推動機關黨的建設始終走在前、作表率。

  推行黨建工作任務簽派單制度。該局將學習貫徹上級重要文件精神、領導干部上黨課等黨建工作的任務要求分派領導班子成員,2019年分派5名領導班子成員任務單14張,均按要求完成。

  推動黨建與業務深度融合。把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺,著重培養“雙肩挑”干部,既是業務工作的“好手”,也是黨務工作的行家里手,把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。推動職責融合,抓業務必抓黨建,抓黨建必談業務,黨建與業務相向而行、相互促進、相得益彰。

  推行基層黨組織和黨員積分制管理。黨員綜合評價與民主評議黨員評定等次、個人年度考核掛鉤,作為優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選的重要依據,將積分較高者列入業務骨干進行重點培養;將申報科研項目、學術論文、技能證書等人才評價要素列入黨員綜合評價加分項目。

  “黨建+”模式促學習型、服務型部門建設 

  “我們支部建有每個黨員的學習臺賬,每季度定期統計通報學習情況,按時完成上級黨組織安排的工作任務?!便~仁市氣象局機關支部書記王玲說。

  銅仁市氣象局制定了《銅仁市氣象局“民心黨建+學習型部門”創建工作方案》,明確主要載體、管理分工、主要任務和要求及創建措施等。

  市氣象局各支部充分運用“學習強國”“銅仁智慧黨建云”App等優質平臺資源管理黨組織和黨員。對于每周兩天未登錄“學習強國”,或某月“銅仁智慧黨建云”評分不合格的黨員,將在支部工作群里點名提醒,支部書記不定期在工作群里“曬”黨員學習成績;對于每季度參與率低于80%的黨員,局機關紀委將進行約談,督促黨員干部抓實學習。

  2019年,銅仁市氣象局機關黨委、三個黨支部、33名黨員“智慧黨建”綜合評價全部為優秀;機關支部被命名為市直機關示范支部。

  銅仁市氣象局創建氣象防災減災黨建品牌,設立黨員“我當先鋒”示范崗,堅持“防災減災、氣象先行”的服務理念,做到“一年四季不放松、每次過程不放過”,努力提升氣象服務水平。該局積極主動為公眾服務,著力提高氣象預警信息覆蓋率,全市有300多萬公眾可以及時收到氣象災害預警信息。目前,氣象防災減災信息發布已覆蓋所有鄉鎮,同時延伸到所有社區、行政村和駐村第一書記,有效解決了氣象服務“最后一公里”的問題。

  堅持真情實意、真金白銀、真抓實干,市氣象局黨組全力投入脫貧攻堅戰,選派三名干部長期駐村開展幫扶工作,近三年投入脫貧攻堅資金50多萬元。同時,該局為駐村工作隊長期吃住在村解決了實際生活問題,使他們全身心投入脫貧攻堅工作。

  

(責任編輯:欒菲)

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